DeNA エンジニア転職ガイド【2026年版】
最終更新: 2026年6月 | ゲーム・ヘルスケア・AIの総合テック企業
| 企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 業種 | ゲーム・スポーツ・ヘルスケア・AI |
| 従業員数 | 約2,800名（連結） |
| 平均年収 | 650〜1,100万円（エンジニア職） |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区 |
| 技術スタック | Go / Python / TypeScript / Unity / AWS / GCP |
エンジニア採用の特徴
「こと」に向かうフラットな技術文化
DeNAでは役職に関係なく技術的議論がフラットに行われます。エンジニアが技術的な意思決定に大きな裁量を持ち、良い技術を追求する文化が根付いています。
多角的な事業で幅広い技術経験
ゲーム、Pococha（ライブ配信）、ヘルスケア、オートモーティブ、スポーツDXなど多様な事業があり、異なる技術ドメインでの経験が積めます。社内異動も推奨されています。
AI・ML領域の強化
AI技術の事業活用に積極的で、機械学習エンジニアやデータサイエンティストの採用を強化中。ゲームAI、推薦システム、自然言語処理などの研究開発も行っています。
求められるスキル・経験
- ●Go / Python / TypeScript いずれかの実務経験3年以上
- ●Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
- ●AWS / GCP でのクラウドインフラ経験
- ●チーム開発・コードレビューの経験
- ●ゲーム開発経験（Unity / サーバーサイド）（ゲーム部門の場合）
- ●機械学習・データ分析の実務経験（ML職の場合）
ポジション別年収レンジ
| ポジション | グレード | 年収レンジ |
|---|---|---|
| ジュニアエンジニア | G1-G2 | 500〜700万円 |
| ミドルエンジニア | G3 | 700〜900万円 |
| シニアエンジニア | G4 | 900〜1,200万円 |
| リードエンジニア | G5 | 1,200〜1,500万円 |
| エンジニアリングマネージャー | M1+ | 1,100〜1,400万円 |
DeNA転職におすすめのエージェント
よくある質問
Q. DeNAのエンジニア採用プロセスは？▾
A. 書類選考 → コーディングテスト → 技術面接（2〜3回）→ カルチャーフィット面接の流れです。コーディングテストはアルゴリズム問題で、AtCoder ABC相当のレベルです。
Q. DeNAのエンジニア年収はどのくらい？▾
A. ジュニアで550〜700万円、ミドルで700〜900万円、シニアで900〜1100万円が目安です。ストックオプションや業績賞与も加算されます。
Q. DeNAの事業領域は？▾
A. ゲーム、スポーツ（横浜DeNAベイスターズ）、ヘルスケア、オートモーティブ、ライブストリーミング（Pococha）、AI事業など多角的に展開しています。
Q. DeNAの開発文化の特徴は？▾
A. 「こと」に向かう文化で、技術的な議論がフラットに行われます。技術勉強会やハッカソンが活発で、エンジニアの自己成長を支援する制度が充実しています。
Q. DeNAのワークライフバランスは？▾
A. フレックスタイム制でリモートワークも可能。渋谷のヒカリエにある近代的なオフィスで、カフェや集中スペースも完備されています。
Q. DeNAへの転職で有利な経験は？▾
A. ゲーム開発（Unity/サーバーサイド）、機械学習・AI、大規模Webサービスの開発経験が有利です。Go/Python/TypeScriptの実務経験者が特に求められています。
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