コナミ エンジニア転職ガイド【2026年版】
最終更新: 2026年6月 | eFootball・遊戯王・桃鉄等を擁する総合エンタメ企業のエンジニア採用
コナミは、「eFootball」「遊戯王」「桃太郎電鉄」「メタルギア」などを擁する総合エンタテインメント企業です。上場しているのは持株会社のコナミグループ株式会社（証券コード9766・東証プライム）で、実際のゲーム開発は事業会社である株式会社コナミデジタルエンタテインメント等が担います。本ページでは、有価証券報告書・公式採用情報の公開情報をもとに、エンジニア転職の実態を整理します。
データ調査時点: 2026年6月 ｜ 出典: コナミグループ 有価証券報告書（9766・2025年3月期）、コナミグループ 中途採用情報（エンジニア／プログラマー）
求人数・年収などの数値は調査時点の公開情報に基づきます。最新の情報は各サービスの公式サイトをご確認ください。 当サイトの評価基準は記事制作ポリシーをご覧ください。
結論：難易度と向いているエンジニア
コナミは家庭用・モバイル・カード等の幅広いコンテンツを、C/C++/C#で開発する総合エンタメ企業です。レンダリング・システム・AI・サーバー等、専門領域ごとに採用しています。有報の年収（789万円）は持株会社の数字で、開発現場の水準とは別物である点に注意が必要です。
- ● 向いている人：C/C++/C#での実務経験があり、レンダリング・システム・サーバー等の専門性を深めたいエンジニア
- ● 向いていない人：単一技術のWeb系モダンスタックやフルリモート前提を強く希望する人
- ● 30代・40代：特定領域の専門性・開発実績があれば年齢はハンデになりにくい
基本データ（出典付き）
| 持株会社 | コナミグループ株式会社（東証プライム・9766） |
|---|---|
| 主な開発会社 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント（ゲーム等の企画・開発・販売） |
| 事業領域 | デジタルエンタテインメント、アミューズメント、ゲーミング&システム、スポーツ |
| 平均年間給与 | 789万円（持株会社=提出会社・全社員平均／後述の注意あり） |
| 平均年齢 | 35.6歳（持株会社=提出会社） |
| 本社所在地 | 東京都中央区 |
| 技術スタック（公式） | C / C++ / C# を中心に、DirectX/OpenGL、Unity、各種シェーダー、サーバーサイド |
※平均年間給与・平均年齢は有価証券報告書（9766・2025年3月期）に基づく持株会社=提出会社の全社員平均値（対象約250名）。ゲーム開発職の水準を示す数字ではない点に注意。技術スタックは公式中途採用ページ（2026年6月時点）。
エンジニア採用の特徴
幅広いコンテンツと専門職の細分化
公式情報によると、家庭用ゲーム、モバイルゲーム、トレーディングカードなど幅広いコンテンツを扱い、システムプログラマー、ゲームクライアントプログラマー、レンダリングエンジニア、AIプログラマーなど専門職が細分化されています。自分の強みが活きる領域を選びやすい構造です。
ゲームらしさを作るクライアント開発
ゲームクライアントプログラマーは、キャラクター制御、敵AI、エフェクト/シェーダー、UI、システム設計など、ゲームらしさを作る最も中核的な部分を担当するとされています。
整備された開発環境
公式情報では、開発者ごとにWindows PC、必要に応じてiOS開発用のMac、デュアルモニタ、開発機などが用意され、好みのソフトウェアを使える環境が整えられているとされています。
技術スタック（公式情報ベース）
コナミグループの中途採用情報で公開されている技術要素をまとめます。配属プロジェクト・職種により使用技術は異なります。
- ●主要言語：C / C++ / C#
- ●グラフィックス：OpenGL / DirectX、GPU・プログラマブルシェーダー、物理ベースレンダリング
- ●基盤理解：メモリ、スレッド、ファイル管理などシステムの理解
- ●職種例：システムプログラマー、ゲームクライアントプログラマー、レンダリングエンジニア、AIプログラマー、サーバーサイド
出典: コナミグループ 中途採用情報（エンジニア／プログラマー、2026年6月時点）。プロジェクト・職種により使用技術は異なります。
年収データ（有価証券報告書ベース・重要な注意点あり）
上場している持株会社コナミグループ株式会社（9766）は、有価証券報告書で平均年間給与を開示しています。ただしこれは持株会社=提出会社の数字で、対象は約250名です。実際にゲームを開発する事業会社（株式会社コナミデジタルエンタテインメント）の従業員はこの数字に含まれません。
| 年度（決算期） | 平均年間給与（持株会社=提出会社） |
|---|---|
| 2021年3月期 | 683万円 |
| 2022年3月期 | 744万円 |
| 2023年3月期 | 725万円 |
| 2024年3月期 | 710万円 |
| 2025年3月期 | 789万円 |
出典: コナミグループ 有価証券報告書（各年3月期）。いずれも持株会社=提出会社の全社員平均で、開発現場のエンジニア年収を示す数字ではありません。持株会社化の経緯により対象人数・数字の連続性に留意が必要です。
ゲーム会社は持株会社（9766）と事業会社で有報の数字が異なります。本ページの年収表は持株会社の数字であり、ゲーム開発職の提示年収を表すものではありません。エンジニアの実際の提示額は募集ポジション・等級により幅があるため、個別求人ごとに確認するのが確実です。
選考フロー（公式情報ベース）
一般的な中途採用の流れをまとめます。最新かつ職種別の詳細はコナミグループ中途採用ページでご確認ください。
- 書類選考（職務経歴書・ポートフォリオ等）
- 面接（複数回。技術・志向・カルチャーフィットを確認）
- ポジションによる技術確認（課題等。職種により有無が異なる）
- オファー
出典: コナミグループ 中途採用ページの要約。選考は職種・時期により変動します。
面接で重視される点（公開情報ベース）
公式が示す要件から、確認される観点をまとめます（断定的な「質問リスト」は出典が不確かなため掲載していません）。
- ●C/C++/C#での実装力
- ●ゲーム開発タイトル経験（役割を問わず1タイトル以上）
- ●メモリ・スレッド・ファイル管理などシステムの理解
- ●応募領域（レンダリング・AI・サーバー等）の専門性
技術面接の準備は技術面接の対策、コーディングテスト対策はコーディングテスト対策も参考にしてください。
30代・40代エンジニアの視点
コナミの中途採用は専門性重視です。レンダリング、システム、AI、サーバーサイドなど、特定領域での実務経験・実績が問われます。30代・40代でも、その領域で価値を出せる実力があれば年齢自体は大きなハンデになりにくいのが実情です。
年収面では、有報の789万円は持株会社（提出会社・約250名）の数字であり、ゲーム開発職の提示水準とは性質が異なります。参考値としてレバテックが公表する正社員SEの年代別平均年収（2025年）は30代約499万円・40代約618万円です。エンジニア職の提示はポジション・等級により幅があるため、自分が当てはまる水準を個別求人・面談で確認することが重要です。
40代の転職事情や40代の年収戦略も合わせて参考にしてください。C#まわりのスキル整理はC#エンジニアの市場価値も参考になります。
コナミ転職におすすめのエージェント
レバテックキャリア
IT・Web特化。ゲーム企業の求人も扱い、非公開求人も豊富。
Geekly
IT/Web/ゲーム特化。ゲーム業界の実務経験者への提案に強い。
Green
IT/Webに強い成功報酬型転職サイト。カジュアル面談中心。
複数エージェントの併用についてはエージェント併用のコツも参考にしてください。
よくある質問
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Q. コナミの技術スタックは？▾
Q. コナミのエンジニア職にはどんな種類がありますか？▾
Q. コナミのエンジニア選考フローは？▾
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