freee エンジニア転職ガイド【2026年版】
最終更新: 2026年6月 | クラウド会計SaaSのリーディングカンパニー
| 企業名 | freee株式会社 |
|---|---|
| 業種 | クラウドSaaS・フィンテック |
| 従業員数 | 約1,300名 |
| 平均年収 | 600〜1,000万円（エンジニア職） |
| 本社所在地 | 東京都品川区 |
| 技術スタック | Ruby on Rails / React / TypeScript / Go / AWS / Kubernetes |
エンジニア採用の特徴
「マジ価値」を追求するプロダクト開発
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、会計・人事労務・会社設立などのバックオフィスSaaSを展開。ユーザーに本質的な価値を届けるプロダクト志向の開発文化です。
アクセシビリティへの強いコミットメント
日本のSaaS企業の中でもアクセシビリティへの取り組みがトップクラス。全盲のエンジニアも在籍しており、多様な視点からのプロダクト開発が行われています。
成長中のSaaS市場でのチャレンジ
日本のSaaS市場は急成長中で、freeeは会計・人事労務クラウドのリーダーポジション。IPO済みの安定感とスタートアップの成長性を両立した環境です。
求められるスキル・経験
- ●Ruby on Rails / Go いずれかの実務経験
- ●React / TypeScript でのフロントエンド開発経験
- ●SaaSプロダクトの開発・運用経験
- ●AWS / Kubernetes でのインフラ運用経験
- ●アクセシビリティやUXへの関心
- ●会計・人事労務のドメイン知識（あれば加点）
ポジション別年収レンジ
| ポジション | グレード | 年収レンジ |
|---|---|---|
| ジュニアエンジニア | G1-G2 | 500〜650万円 |
| ミドルエンジニア | G3 | 650〜850万円 |
| シニアエンジニア | G4 | 850〜1,100万円 |
| リードエンジニア | G5 | 1,100〜1,300万円 |
| エンジニアリングマネージャー | M1+ | 1,000〜1,300万円 |
freee転職におすすめのエージェント
よくある質問
Q. freeeのエンジニア採用プロセスは？▾
A. 書類選考 → コーディングテスト → 技術面接（2回）→ カルチャーフィット面接の流れです。ペアプログラミング形式の面接が特徴的です。
Q. freeeのエンジニア年収はどのくらい？▾
A. ジュニアで500〜650万円、ミドルで650〜850万円、シニアで850〜1100万円が目安です。ストックオプションも付与されます。
Q. freeeの技術スタックは？▾
A. バックエンドはRuby on Rails、フロントエンドはReact/TypeScript。インフラはAWS/Kubernetes。近年はGoやRustも部分的に導入しています。
Q. freeeの開発文化の特徴は？▾
A. 「マジ価値」（ユーザーに本質的な価値を届ける）を掲げ、プロダクト志向の開発文化が根付いています。エンジニアもビジネス課題の理解が求められます。
Q. freeeのワークライフバランスは？▾
A. フレックスタイム制、リモートワーク可。開発合宿やハッカソンなどの社内イベントも活発で、働きやすい環境が整っています。
Q. freeeへの転職で有利な経験は？▾
A. Ruby on Railsの実務経験、SaaSプロダクトの開発経験、フィンテック・会計領域のドメイン知識が有利です。アクセシビリティへの関心も高く評価されます。
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