Sansan エンジニア転職ガイド【2026年版】
最終更新: 2026年6月 | ビジネスインフラSaaSのリーディングカンパニー
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | BtoB SaaS・名刺管理・請求書管理 |
| 従業員数 | 約1,500名 |
| 平均年収 | 600〜950万円（エンジニア職） |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区 |
| 技術スタック | Ruby on Rails / Kotlin / Go / React / TypeScript / AWS |
エンジニア採用の特徴
OCR・画像処理技術の最前線
名刺のデジタル化でOCR技術・画像処理・機械学習を活用。大量のビジネスデータを高精度で処理する技術的チャレンジがあります。R&D部門ではAI技術の研究開発も行われています。
マルチプロダクト戦略での技術的多様性
Sansan、Eight、Bill One、Contract Oneと複数プロダクトを展開。各プロダクトで異なる技術課題に取り組め、社内異動によるキャリアの幅も広がります。
Katanuki制度で技術研鑽を支援
業務時間の一部を自身の技術研鑽に充てられる「Katanuki」制度があります。OSS貢献やカンファレンス登壇の支援も充実しています。
求められるスキル・経験
- ●Ruby on Rails / Kotlin / Go いずれかの実務経験
- ●React / TypeScript でのフロントエンド開発経験
- ●BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験
- ●AWS でのインフラ運用経験
- ●画像処理・OCR・機械学習の知識（ML系ポジション）
- ●チーム開発・アジャイル開発の経験
ポジション別年収レンジ
| ポジション | グレード | 年収レンジ |
|---|---|---|
| ジュニアエンジニア | G1-G2 | 450〜600万円 |
| ミドルエンジニア | G3 | 600〜800万円 |
| シニアエンジニア | G4 | 800〜1,050万円 |
| リードエンジニア | G5 | 1,050〜1,250万円 |
| EM | M1+ | 950〜1,200万円 |
Sansan転職におすすめのエージェント
よくある質問
Q. Sansanのエンジニア採用プロセスは？▾
A. 書類選考 → コーディングテスト → 技術面接（2回）→ カルチャーフィット面接。技術面接ではアーキテクチャ設計やコードレビューの議論が行われます。
Q. Sansanのエンジニア年収は？▾
A. ジュニアで500〜650万円、ミドルで650〜800万円、シニアで800〜1000万円が目安です。ストックオプションも付与されます。
Q. Sansanの技術スタックは？▾
A. バックエンドはRuby on Rails/Kotlin/Go。フロントはReact/TypeScript。名刺のOCR処理にはPython/機械学習も活用。インフラはAWS中心です。
Q. Sansanの事業領域は？▾
A. 法人向け名刺管理「Sansan」、個人向け名刺アプリ「Eight」、請求書受領「Bill One」、契約データベース「Contract One」を展開しています。
Q. Sansanの開発文化は？▾
A. 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、ビジネスインフラの構築に取り組んでいます。技術勉強会やハッカソンが活発です。
Q. Sansanへの転職で有利な経験は？▾
A. Ruby on Rails/Kotlin/Goの実務経験、OCR/画像処理/MLの経験、BtoB SaaSの開発経験が有利です。
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