テックゴーの評判は？年収アップ実績と特徴を検証【2026年】
最終更新: 2026年7月 ｜ MyVision運営のITエンジニア特化エージェントを公式情報と二次情報で検証
テックゴー（TechGo）は、株式会社MyVisionが運営するITエンジニア特化の転職エージェントです。本記事では公式サイトの公表情報（実績数値は注記条件まで確認）と各転職メディアの紹介をもとに、30代・40代ミドルエンジニアの視点で特徴・評判・向き不向きを整理します。架空の体験談や星評価は掲載せず、出典のある情報のみを扱います。
データ調査時点: 2026年7月 ｜ 出典: テックゴー公式サイト（サービス概要・FAQ・会社概要）、株式会社MyVision 会社情報・プレスリリース、複数転職メディアの紹介記事
求人数・年収などの数値は調査時点の公開情報に基づきます。最新の情報は各サービスの公式サイトをご確認ください。 当サイトの評価基準は記事制作ポリシーをご覧ください。
結論：こんな人におすすめ
総合評価：経験を年収に変えたい20〜30代中心のITエンジニア向け。一言でいえば「模擬面接まで含めた手厚い伴走と年収交渉を、平日夜間・土曜のオンライン面談で受けたい人」向けのエージェントです。
- ・公式公表の年収アップは平均138万円（2025年6〜7月の内定承諾者平均）、30代は平均+160万円。
- ・登録から入社後フォローまで完全無料（公式FAQ明記）。面談はオンライン中心。
- ・一方で2025年開始の新しいサービスのため口コミ蓄積は少ない。大手IT特化との併用が前提。
基本データ表（2026年7月時点）
| サービス名 | テックゴー（TechGo） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社MyVision（登記上の設立2022年6月・2022年11月事業開始／東京都港区虎ノ門） |
| 許可番号 | 有料職業紹介 13-ユ-314719（公式・会社概要） |
| サービス種別 | ITエンジニア特化の転職エージェント（担当が求人を提案する伴走型） |
| サービス開始 | 2025年立ち上げ（運営会社の採用情報での表現。正確なローンチ月は公表なし） |
| 対象者 | ITエンジニア経験者が中心（SE・PG・社内SE・Web系・インフラ・データ/AI・PM/PL・QA） |
| 求人 | 1万件以上（公式）。非公開求人・独占選考ルート・面接確約求人あり（メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサル等） |
| 面談 | オンライン中心（Zoom・Google Meet等）。平日夜間・土曜も実施（公式FAQ） |
| 料金 | 完全無料（登録〜面談〜選考対策〜入社後フォローまで。公式FAQ明記） |
※会社情報・許可番号は公式の会社概要、実績数値は公式サイトの注記条件に基づきます。設立年月は登記上2022年6月・事業開始2022年11月と公表資料で表記が分かれるため併記しています。最新情報は公式サイトをご確認ください。
テックゴーの特徴・強み
1. コンサル転職大手MyVisionグループのIT特化サービス
運営の株式会社MyVisionは、ITコンサル転職エージェント「MyVision」で支援実績を持つ会社です（厚生労働省 人材サービス総合サイトの2025年度支援実績数比較でコンサル領域No.1を公式が明示）。そのグループがITエンジニア向けに2025年に立ち上げたのがテックゴーで、ITコンサル案件を含む求人ルートと選考対策ノウハウが土台にあります。
2. 模擬面接を何度も実施する手厚い選考対策
公式は選考対策ステップで「模擬面接を何度も実施」と明記。応募手続きの代行、内定後のオファー年収交渉（公表成功率100%・2025年9月時点）まで一気通貫で伴走する設計です。
3. 求人1万件以上・独占選考ルート・面接確約求人
公式によれば求人は1万件以上で、メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなどをカバー。非公開求人に加え、独占選考ルートや面接確約求人があると公表されています。
4. 平日夜間・土曜対応のオンライン無料キャリア面談
面談はZoom・Google Meetなどのオンラインが中心で、平日夜間・土曜も実施（公式FAQ）。転職意向が固まっていない段階の相談も可能と明記されており、在職中でも動きやすいのが特徴です。面談の流れ・準備は無料キャリア面談の徹底解説にまとめました。
実績数値の正確な読み方（注記条件まで確認）
紹介記事では数値だけが独り歩きしがちなので、公式サイトの注記条件まで含めて正確に整理します（2026年7月2日時点の公式サイト記載）。
| 公表数値 | 公式の注記・条件 |
|---|---|
| 年収アップ金額 平均138万円 | 「2025年6〜7月において内定承諾をし、年収アップを実現された方の平均実績」＝特定2ヶ月間の、かつ年収が上がった人に限った平均。全利用者平均ではない。 |
| 年収交渉成功率 100% | 「2025年9月時点実績」。交渉した案件での成功率であり、時点が明記された数値。 |
| 20代平均+120万円／30代平均+160万円 | 公式サイトに記載があるが、集計期間などの個別注記は付されていない。 |
| 求人1万件以上 | 公式サイト記載（時点注記なし）。非公開求人・独占選考ルート・面接確約求人を含むとされる。 |
なお、一部の紹介記事に見られる「年収アップ率92%」などの数値は、当サイト調査時点（2026年7月）で公式サイトに記載を確認できませんでした。本記事では公式サイトで確認できた数値のみを扱います。
運営会社・株式会社MyVisionの信頼性
2025年開始の新しいサービスを検討するうえで重要なのが運営会社の実体です。テックゴーを運営する株式会社MyVisionの公表情報を整理します。
| 会社名 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 設立 | 登記上2022年6月（2022年11月に事業開始。公表資料で表記が分かれるため併記） |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24階 |
| 資本金・従業員数 | 資本金1億円・従業員388名（公式会社概要。従業員数の時点注記なし） |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業 13-ユ-314719（厚生労働省許可） |
| グループサービス | MyVision（ITコンサル転職）／ビルドジョブ（建設・2024年6月開始）／ツインプロ（会計士・税理士・2024年5月開始）／メーカーズジョブ（製造） |
本体のコンサル転職エージェント「MyVision」は、厚生労働省の人材サービス総合サイトに基づく2025年度支援実績数の比較でコンサル領域No.1を公式に掲げています。設立から短期間で建設・会計・製造・ITエンジニアへと領域特化型エージェントを横展開しており、テックゴーはその「エンジニア版」という位置づけです。サービス自体は新しくても、母体は複数領域で職業紹介を運営する事業会社である、というのが実体です。
テックゴーとMyVision（コンサル転職）の違い
同じ株式会社MyVisionが運営するため混同しやすいのですが、「MyVision」はITコンサルタント転職に特化したエージェント、「テックゴー」はITエンジニア転職に特化したエージェントで、別サービスです。どちらに登録すべきかは、目指すキャリアで判断します。
- エンジニアとして技術キャリアを続ける（開発・インフラ・データ/AI・PM等）→ テックゴー。SE・PG・社内SE・Web系・インフラ・データ/AI・PM/PL・QAといった職種を対象としています。
- エンジニアからITコンサルタントへ転身したい→ 本体のMyVisionが専門領域。コンサルファームの選考（ケース面接など）に特化した対策が受けられます。
- どちらか迷っている→ テックゴーの求人にはITコンサル系も含まれる（公式）ため、まずテックゴーの無料キャリア面談で両方の可能性を相談し、コンサルに軸足を置くと決めた段階で本体MyVisionを使う、という順序が動きやすいでしょう。
グループとしてコンサル転職で蓄積した選考対策ノウハウ（面接対策・年収交渉）をエンジニア領域に持ち込んでいるのがテックゴーの設計思想で、「模擬面接を何度も実施」という公式記載にもそれが表れています。
IT特化エージェント比較（テックゴー／レバテックキャリア／Geekly）
IT特化エージェントの代表格と比べたときの位置づけを整理します（各サービスの詳細は個別記事参照）。
| 項目 | テックゴー | レバテックキャリア | Geekly |
|---|---|---|---|
| 特化領域 | ITエンジニア（ITコンサル案件も） | IT/Web（高年収求人が中心） | IT/Web/ゲーム |
| 立ち位置 | 2025年開始の新興。コンサル転職大手MyVisionグループ | IT特化の最大手クラスで運営歴が長い | 提案スピードに定評のある老舗特化型 |
| 特徴 | 模擬面接を何度も実施・年収交渉成功率100%（2025年9月時点）・独占/面接確約求人 | 求人量・企業情報の蓄積・口コミの多さ | マッチング精度と速さ。ゲーム業界に強い |
| 詳細記事 | 本記事 | 評判を見る | 評判を見る |
使い分けの目安：口コミの蓄積・求人量の実績を重視するならレバテックキャリアが軸。そのうえで、模擬面接の回数や年収交渉の伴走を重視する人、ITコンサルへの転身も視野に入れる人は、テックゴーを併用して提案を比較する形が相性のよい組み合わせです。一般に転職エージェントは2〜3社の併用が推奨されており、担当者との相性を比較できること自体に価値があります。
良い評判の傾向（出典付き）
以下は公式情報および各転職メディアの紹介を傾向としてまとめたものです（原文転載ではありません）。
◎ 面談・選考対策が手厚い
公式は選考対策として「模擬面接を何度も実施」すると明記しており、各転職メディアでも面談の丁寧さ・回数の多さが一貫して強みとして紹介されている。面接に不安がある人ほど恩恵が大きいという文脈で評価される傾向がある。
◎ 平日夜間・土曜も面談でき、在職中でも動きやすい
公式FAQに「平日夜間や土曜日も面談を実施」と明記。面談はオンライン（Zoom・Google Meet等）中心のため、在職中のエンジニアが業務後や週末に進めやすいという評価が複数メディアで見られる。
◎ 年収アップの公表実績が具体的
公式サイトは年収アップ金額平均138万円（2025年6〜7月に内定承諾し年収アップを実現した人の平均）、年収交渉成功率100%（2025年9月時点）と、条件付きながら具体的な数値を公表している。数値の読み方は次項の注記解説を参照。
気になる評判の傾向と対処法
公平性のため、留意点と現実的な対処法もまとめます。
△ 2025年開始の新しいサービスで、口コミの蓄積が少ない
テックゴーは運営会社の採用情報によれば2025年立ち上げ。独立系口コミプラットフォーム上の利用者の声は、レバテックキャリアなど運営歴の長い大手と比べるとまだ限定的。
対処法：判断材料が少ないぶん、無料キャリア面談で紹介求人の傾向・担当者の業界理解を直接確かめるのが確実。IT特化大手（レバテックキャリアなど）と併用して提案内容を比較すると判断しやすい。
△ 経験者向けの訴求が中心で、未経験からの利用は要確認
公式サイトは「これまでのエンジニア経験がきっと活きる企業へ」と経験者向けの訴求が中心。運営会社の発信では未経験層への言及もあるが、本体サイトに未経験可の明記はない。
対処法：実務未経験・経験が浅い場合は、面談前に支援可否を問い合わせるか、未経験対応を明記するサービス（ワークポートなど）を併用するとミスマッチを防げる。
△ 日曜面談・対面面談の可否は公式に明言がない
公式FAQが明言しているのは「平日夜間・土曜の実施」と「オンライン中心」まで。日曜の面談や対面での面談を希望する場合の可否は記載がない。
対処法：日曜・対面を希望する場合は、申し込み時の日程調整でその旨を伝えて対応可否を確認するとよい。オンライン面談なら自宅から参加でき、地方在住でも利用しやすい。
30代・40代エンジニアが使う場合の視点
当サイトはミドルエンジニアの転職を扱う立場から、使い方を整理します。テックゴーの公表実績は20代+120万円・30代+160万円と、経験を年収に反映させたい20〜30代への訴求が中心です。40代向けの実績数値は公表されていないため、その点は面談で直接確かめる必要があります。
30代の場合：公表されている年代別実績（平均+160万円）のボリュームゾーンに当たります。模擬面接を何度も実施する選考対策と年収交渉の代行は、久しぶりの転職で面接勘が鈍っている30代には実利が大きいポイントです。IT特化大手のレバテックキャリアと併用し、提案求人と担当者の質を比較するのが堅実です。
40代の場合：40代の実績数値は公表がなく、口コミの蓄積も少ないため、まず無料キャリア面談で「40代の支援実績と紹介可能な求人レンジ」を具体的に確認するのが先決です。管理職・高年収レンジを狙うならJACリクルートメントやビズリーチを軸に据え、テックゴーはITコンサル系を含む選択肢を広げる併用先として使うのが現実的です。
なお運営のMyVisionグループはITコンサル転職に強みを持つため、「エンジニアからITコンサルへの転身」も視野に入れるミドル層には、キャリアの選択肢を広げる相談先になり得ます。
向いている人／向いていない人チェックリスト
向いている人
- ✓エンジニア経験を活かして年収を上げたい（30代の公表平均は+160万円）
- ✓模擬面接など選考対策に何度も付き合ってほしい
- ✓在職中のため平日夜間・土曜のオンライン面談で進めたい
- ✓メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサル系の求人も見たい
向いていない人
- ×運営歴の長さ・口コミの蓄積量を最重視したい
- ×実務未経験からのIT就職を目指している（対応可否は要確認）
- ×対面でじっくり面談したい（公式はオンライン中心）
- ×エージェントを介さず自分のペースで応募したい（スカウト型が向く）
利用の流れ（公式5ステップ）
無料キャリア相談（面談）
公式サイトから登録し、キャリアアドバイザーと面談。経歴・希望条件・転職希望時期をすり合わせる。転職意向が固まっていない段階の相談も可能と公式FAQに明記されている。
求人紹介・応募先選定
非公開求人を含む求人の紹介を受け、応募先を選定。応募手続きはエージェントが代行する。
選考対策
書類・面接の対策。公式は「模擬面接を何度も実施」と明記しており、応募先に合わせた対策を受けられる。
内定獲得・条件交渉
内定後はオファー年収の交渉をエージェントが代行。公式公表では年収交渉成功率100%（2025年9月時点）。
入社・入社後フォロー
入社日調整などのサポートを受けて入社。公式は入社後の長期キャリア支援もうたっている。転職期間の目安は平均1〜3ヶ月（公式FAQ）。
最初の関門であるSTEP1の面談については、所要時間の目安・事前準備・断り方まで含めてテックゴーの無料キャリア面談 徹底解説で詳しく扱っています。
よくある質問
Q. テックゴーの利用に料金はかかりますか？▾
Q. テックゴーの運営会社はどこですか？▾
Q. 面談は土日や夜間でもできますか？オンラインで完結しますか？▾
Q. 未経験でも利用できますか？▾
Q. 年収アップ平均138万円というのは本当ですか？▾
Q. 他のエージェントと併用してもいいですか？▾
Q. どんな企業の求人がありますか？▾
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