エンジニアファクトリーの評判・口コミ【30代・40代エンジニア向け】

エンジニアファクトリーは低マージンのエンド直案件を強みに掲げる一方、マージン（手数料）は非公表です。二次情報で「10〜20%程度」と語られることがありますが、これは推定であり公式の公表値ではありません（確認不可）。出典のない断定は避け、自分の案件で示される単価を基準に判断するのが安全です。

実務上は、提示される単価が「自分が受け取る単価（手取りベース）」であることが多いため、面談時に①提示単価が手取りか②契約形態（準委任／請負）③対応エリア・リモート可否、の3点を確認すれば判断できます。マージンを完全公開しているPE-BANKの手数料（8〜12%）と提示単価を並べて相対比較するのが最も確実です。

なお、30代・40代で家族やローンがある場合、単価の高さだけでなく案件が途切れたときの備えも重要です。報酬保障の仕組みがあるMidworksと比較したうえで、自分のリスク許容度に合うサービスを選ぶとよいでしょう。

当サイトはミドルエンジニアのキャリアを扱う立場から、年代別の使い方を整理します。エンジニアファクトリーは低マージン・エンド直の高単価が武器のため、即戦力の経験者が単価を取りに行く30代・40代と相性が良いサービスです。

30代の場合：スキルが市場で評価されやすく、独立による単価アップの効果が大きい年代です。東京・大阪圏で参画できるなら本命の一つになります。最初の数案件は安全側に倒し、案件量を補うためレバテックフリーランス等と併用するのが堅実です。

40代の場合：技術力に加えてマネジメント・アーキテクト経験を単価に反映させやすい年代です。幅広い年代に対応する点は40代にとって安心材料ですが、対応エリアが東京・大阪中心のため、地方在住ならリモート可案件を軸に探すか、全国対応のPE-BANKを併用すると選択肢を確保できます。

経産省「IT人材需給に関する調査」（2019年公表の試算）では2030年に最大約79万人のIT人材不足が見込まれており、経験あるミドル層への需要は底堅いと考えられます。「いつでも正社員に戻れる状態」を保っておくと安心です。安定雇用を希望する場合は、正社員転職のレバテックキャリアも検討してください。