paiza転職｜コーディングテストで実力アピールする転職サービス

コーディングテストでSランクを取得したところ、書類選考なしで面接に進める企業が10社以上ありました。学歴や職歴に自信がなくても、実力で勝負できるのがpaizaの魅力です。最終的にSaaS企業に年収120万UPで転職しました。

Aランクでの転職活動でしたが、十分な求人がありました。コーディングテストの結果がそのまま企業に共有されるので、技術力を証明する手間が省けます。ただ、コーディングテストの問題が競プロ寄りで、実務スキルとは少しずれる部分もあります。

Python/機械学習の経験を活かして、AI系スタートアップに転職しました。paizaのスキルランクがあると、企業側も技術力を信頼してくれるので面接がスムーズに進みます。求人はWeb系・スタートアップが中心です。

40代でもスキルランクが高ければ求人はあります。ただ、全体的に若手エンジニア向けの求人が多い印象です。PM・マネジメント職の求人は少ないので、40代で技術職を続けたい方向けのサービスだと思います。