リクルートエージェントIT｜30代40代エンジニアの口コミと評判

求人数がとにかく多いです。他のエージェントでは見つからなかったニッチな業界のIT求人も紹介してもらえました。面接対策が非常に丁寧で、技術面接と人物面接の両方に対応した模擬面接を3回実施してもらえたのが大きかったです。年収は100万円UPで転職成功しました。

40代の転職は厳しいと覚悟していましたが、リクルートエージェントは求人の幅が広く、年齢を理由に断られることはありませんでした。大手SIerからユーザー企業の情シスに転職。年収は据え置きですが、ワークライフバランスが大幅に改善しました。

IT特化のエージェントと併用しましたが、非IT企業のDX推進ポジションはリクルートの方が圧倒的に強かったです。製造業のDX推進マネージャーとして年収150万円UPで転職できました。業界横断で求人を探せるのがリクルートの最大の強みだと思います。

求人数は多いですが、担当アドバイザーのIT知識にはばらつきがあります。最初の担当者は技術的な話が通じず、変更を依頼しました。2人目の担当者はIT業界出身で、技術スタックの話もスムーズにできました。担当者の当たり外れはあると感じます。