楽天グループ エンジニア転職ガイド【2026年版】
最終更新: 2026年6月 | EC・フィンテック・モバイルの総合テックカンパニー
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | EC・フィンテック・モバイル通信 |
| 従業員数 | 約32,000名（連結） |
| 平均年収 | 600〜1,000万円（エンジニア職） |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区（二子玉川） |
| 技術スタック | Java / Spring Boot / React / Kubernetes / AWS / Kafka |
エンジニア採用の特徴
英語公用語によるグローバル環境
2012年から英語を社内公用語としており、70カ国以上の国籍のエンジニアが在籍。グローバルな環境で働きたいエンジニアにとって魅力的な選択肢です。
楽天エコシステムの技術的チャレンジ
EC、フィンテック（楽天カード・銀行・証券）、モバイル通信、トラベルなど70以上のサービスを展開。各ドメインで異なる技術的チャレンジがあり、社内異動も活発です。
充実した福利厚生
無料の社員食堂（三食）、楽天ポイント付与、ストックオプション制度など、年収以外の福利厚生が非常に充実しています。二子玉川の近代的なオフィスも魅力です。
求められるスキル・経験
- ●Java / Spring Boot での実務経験（バックエンド中心）
- ●React / TypeScript でのフロントエンド開発経験
- ●TOEIC 800点以上相当の英語力
- ●マイクロサービス・コンテナ技術の実務経験
- ●EC・フィンテック・広告技術のドメイン知識（あれば加点）
- ●アジャイル開発（Scrum）の実践経験
ポジション別年収レンジ
| ポジション | グレード | 年収レンジ |
|---|---|---|
| ジュニアエンジニア | B1-B2 | 450〜650万円 |
| ミドルエンジニア | B3 | 650〜850万円 |
| シニアエンジニア | B4 | 850〜1,100万円 |
| リードエンジニア | B5 | 1,100〜1,400万円 |
| エンジニアリングマネージャー | M1+ | 1,000〜1,300万円 |
楽天グループ転職におすすめのエージェント
よくある質問
Q. 楽天グループのエンジニア採用で英語力はどの程度必要？▾
A. 社内公用語が英語のため、TOEIC 800点以上が目安です。ただしチームによっては日本語主体の業務もあり、入社後に英語力を伸ばすサポート制度もあります。
Q. 楽天グループのエンジニア年収はどのくらいですか？▾
A. ジュニアで500〜650万円、ミドルで650〜850万円、シニアで850〜1000万円が目安です。楽天ポイントやストックオプションなどの福利厚生も充実しています。
Q. 楽天グループのエンジニアの働き方は？▾
A. ハイブリッド勤務が基本です。東京本社（二子玉川）を中心に、大阪・福岡にもオフィスがあります。フレックスタイム制を採用しています。
Q. 楽天モバイルのエンジニア採用は？▾
A. 楽天モバイルでは完全仮想化ネットワーク（vRAN）の開発を進めており、通信系・クラウドネイティブのエンジニアを積極採用しています。
Q. 楽天グループへの転職で有利な経験は？▾
A. EC、フィンテック、モバイル通信、広告技術のいずれかの開発経験が有利です。Java/Spring Bootの経験者は特に需要があります。
Q. 楽天グループの面接プロセスは？▾
A. 書類選考 → コーディングテスト → 技術面接（1〜2回）→ マネージャー面接 → 人事面接の流れです。面接は英語または日本語で行われます。
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