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レバテックキャリア vs マイナビIT AGENT【徹底比較】どっちを選ぶべき?

最終更新: 2026年6月 | IT特化型エージェント2社を徹底比較

レバテックキャリアとマイナビIT AGENTはどちらもIT特化型エージェントとして高い人気を誇りますが、ターゲット層やサポートスタイルに明確な違いがあります。

本記事では、8つの比較項目を通じて両社の違いを明らかにし、あなたに最適なエージェントの選び方を解説します。

総合比較テーブル(8項目)

比較項目レバテックキャリアマイナビIT AGENT
求人数約25,000件約18,000件
年収UP実績年収UP率80%丁寧なサポートで着実にUP
得意分野IT全般(Web、SIer、インフラ、社内SE)Web系、SIer、社内SE
対象年代30代〜40代全般20代〜30代前半
アドバイザーの質IT業界出身者が多い丁寧・親身なサポート
対応エリア全国(東京・大阪・名古屋・福岡拠点)全国(主要都市に拠点)
内定までの期間平均3〜4週間平均4〜6週間
料金完全無料完全無料

※ 求人数・実績は2026年6月時点の情報。非公開求人を含む場合があります。

各社の強み

レバテックキャリアの強み

IT業界出身のアドバイザーによる深い技術理解。年収UP率80%の実績。30代〜40代のミドル・シニア層に特に強く、EM/CTOなどの管理職求人も豊富。

マイナビIT AGENTの強み

業界トップクラスの丁寧なサポート。書類添削・面接対策が手厚く、転職初心者に最適。20代〜30代前半の若手IT人材の転職に圧倒的な実績。

こんな人にはレバテックキャリア

  • - IT経験3年以上のミドルエンジニア
  • - 年収600万円以上を目指す30代・40代
  • - EM/CTO/VPoEなどの管理職を目指す人
  • - 技術面での深い理解があるアドバイザーを求める人
  • - スピード感を持って転職活動を進めたい人

こんな人にはマイナビIT AGENT

  • - IT経験1〜3年の若手エンジニア
  • - 転職活動が初めてで手厚いサポートが欲しい人
  • - 書類添削・面接対策をしっかり受けたい人
  • - 20代〜30代前半でキャリアの方向性に迷っている人
  • - 未経験からIT業界にキャリアチェンジしたい人

両方使うのがおすすめな理由

1

非公開求人が異なる

各社が持つ非公開求人は重複しないことが多いため、2社に登録するだけで選択肢が大幅に広がります。

2

サポートスタイルを比較

レバテックの技術理解力とマイナビの丁寧さ、両方体験して自分に合う方をメインに据えると効果的です。

3

年収交渉の材料になる

2社からのオファーを比較することで、年収交渉で有利なポジションを取れます。

よくある質問

Q. レバテックキャリアとマイナビIT AGENTの最大の違いは?
A. 最大の違いは対象年代と得意領域です。レバテックキャリアは30代〜40代のミドル・シニア層に強く高年収求人が豊富。マイナビIT AGENTは20代〜30代前半の若手に強く、丁寧なサポートが特徴です。
Q. 年収UPしやすいのはどっち?
A. 年収UP率はレバテックキャリアが80%と高い実績があります。マイナビIT AGENTは年収UP率は非公開ですが、未経験〜若手層の年収UPに強い傾向があります。年収600万円以上を目指すならレバテックキャリアが有利です。
Q. 30代におすすめなのはどっち?
A. 30代前半ならマイナビIT AGENTの丁寧なサポートも魅力的ですが、30代中盤以降はレバテックキャリアがおすすめです。IT業界に精通したアドバイザーの質と、高年収求人の豊富さが決め手です。
Q. 40代におすすめなのはどっち?
A. 40代には圧倒的にレバテックキャリアがおすすめです。マイナビIT AGENTは若手〜30代前半がメインターゲットのため、40代向けの求人は限定的です。
Q. 未経験からのIT転職にはどっち?
A. 未経験からのIT転職にはマイナビIT AGENTがおすすめです。未経験者向けの研修付き求人や、ポテンシャル採用の求人が充実しています。レバテックキャリアは経験者向けの求人がメインです。
Q. 両方登録しても大丈夫?
A. もちろん大丈夫です。2社に登録することで非公開求人の幅が広がります。レバテックキャリアで高年収求人を、マイナビIT AGENTで手厚いサポートを受けるという使い分けが効果的です。

迷ったら両方登録がおすすめ

レバテックキャリアとマイナビIT AGENTは両方無料。2社に登録して非公開求人の幅を広げましょう。

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