type転職エージェントITとレバテックを比較｜どっちがおすすめ？
最終更新: 2026年6月 ｜ 首都圏・成長企業に強い type と IT/Web特化の レバテックキャリア を比較
「type転職 レバテック 比較」「type転職 レバテック どっち」で検索する方の多くは、首都圏の成長企業を広く見るべきか、IT/Web特化のエージェントに伴走してもらうべきかで迷っています。本記事は主に25〜35歳のITエンジニア向けに、両サービスを「得意領域」「対象年代」「求人の傾向」「サポート形態」「連絡手段」「実績数値」で比較しました。数値は公表値・二次情報の範囲のみを、出典と時点を明記して扱います。どちらも求職者は完全無料です。
データ調査時点: 2026年6月 ｜ 出典: type転職エージェントIT公式（type.career-agent.jp/service/it.html・数値の時点は本文に明記）、レバテックキャリアに関する各転職メディアの集計値（公式サイトは取得不可のため二次情報）
求人数・年収などの数値は調査時点の公開情報に基づきます。最新の情報は各サービスの公式サイトをご確認ください。 当サイトの評価基準は記事制作ポリシーをご覧ください。
結論：どっちがおすすめか
先に結論をお伝えします。
- ・首都圏の成長企業を軸に幅広く見たいなら「type転職エージェントIT」。25〜35歳を中心に、IT/Web分野の成長企業を提案してくれます（対象年代は公式）。
- ・IT/Web特化で専門アドバイザーに伴走してほしいなら「レバテックキャリア」。技術に精通したアドバイザーが選考対策まで支援するとされます（二次情報）。
- ・迷うなら両方登録。typeで首都圏の成長企業を広く見つつ、レバテックキャリアでIT/Web特化の求人と伴走を確保する「幅×専門」の二段構えが、30代エンジニアには合理的です。どちらも完全無料です。
なお本記事の「レバテック」は正社員転職の『レバテックキャリア』を指します。詳しくは次の用語整理をご覧ください。また、レバテックキャリアに関する数値は公式サイトを一次確認できなかったため、二次情報として扱っています。
用語整理：この記事の「レバテック」とは
レバテックには複数のサービスがあり、混同に注意が必要です。
- レバテックキャリア＝正社員としての転職を支援するエージェント。本記事で比較しているのはこれです。
- レバテックフリーランス＝業務委託（フリーランス）案件を紹介するサービス。契約形態が異なります。
- レバテックダイレクト＝企業から直接スカウトが届くスカウト型サービス。本記事の比較対象はあくまで伴走型の『レバテックキャリア』です。
※ レバテックキャリアの各数値は、公式サイト（career.levtech.jp）を直接確認できなかったため、転職メディア等の二次情報に基づき「〜とされる」と表記しています。最新・正確な条件は必ず公式でご確認ください。
基本データ比較表（2026年6月時点）
| 比較項目 | type転職エージェントIT | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| サービス名 | type転職エージェントIT | レバテックキャリア（正社員転職エージェント） |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター | レバテック株式会社（レバレジーズグループ） |
| 得意領域 | 首都圏の成長企業・IT/Web分野に強み（地方求人は少なめとされる＝二次情報） | IT・Web領域に特化。首都圏中心（二次情報） |
| 対象年代 | 個別相談会の対象は主に25〜35歳（公式・時点非明示） | 利用者の約80%が20〜30代とされる（二次情報） |
| 求人の傾向 | 首都圏×成長企業を軸に、IT/Web職種を提案 | IT・Web特化の求人が中心（二次情報） |
| サポート形態 | 専任アドバイザーによる面談・書類添削・面接対策。オンライン面談に対応 | IT業界に精通した専任アドバイザーが伴走（二次情報） |
| 連絡手段 | 面談・メール・電話等（オンライン面談対応） | LINEで連絡が完結するとされる（二次情報） |
| 料金 | 求職者は完全無料 | 求職者は完全無料 |
※ typeの「25〜35歳」は個別相談会の主な対象として公式で示された層です。レバテックキャリアの求人・利用者属性・連絡手段は公式サイトを一次確認できなかったため二次情報であり、変動する可能性があります。最新の条件は各公式でご確認ください。
項目別比較①：得意領域と求人の傾向
type転職エージェントITは、首都圏の成長企業とIT/Web分野に強みを持つとされます。運営は求人メディア「type」等を手がける株式会社キャリアデザインセンターで、首都圏の企業とのつながりを活かした提案が特徴です。一方で地方求人は少なめとされる点（二次情報）は、勤務地の希望次第で確認しておきたいところです。
レバテックキャリアはIT・Web領域により特化しているとされ、首都圏中心とされます（いずれも二次情報）。技術スタックを軸に求人を提案してもらいやすく、IT/Webの専門性を重視する人に向くと紹介されています。公開求人は約57,300件（2026年6月時点・二次集計）とされますが、この数値は公式で一次確認できていないため参考値として扱ってください。
まとめ：首都圏の成長企業を広く見るならtype、IT/Web特化の専門性で選ぶならレバテックキャリア。総合的な比較の位置づけはIT転職エージェント総合比較、レバテックと他社の比較はレバテック vs dodaも参考にしてください。
項目別比較②：対象年代・年齢適性
type転職エージェントITは、個別相談会の主な対象を25〜35歳としています（公式・時点は明示なし）。20代後半から30代半ばのミドル層に照準を合わせた設計で、これから伸ばすキャリアの相談に向いています。
レバテックキャリアは利用者の約80%が20〜30代とされ（二次情報）、20代から30代のIT実務経験者と親和性があると紹介されています。どちらも30代前後が中心層という点で共通しており、この年代のエンジニアは両方を比較検討する価値があります。40代以降の方は、対象層が異なる可能性があるため40代の転職事情もあわせてご覧ください。
項目別比較③：サポート形態と連絡手段
type転職エージェントIT
専任アドバイザーによる面談・書類添削・面接対策を受けられ、オンライン面談に対応しています（公式）。首都圏在住でなくてもオンラインで相談を始めやすく、25〜35歳のキャリア相談に対応しやすい体制です。
レバテックキャリア
IT業界に精通した専任アドバイザーが書類添削・面接対策・年収交渉まで伴走するとされ、LINEで連絡が完結する手軽さが紹介されています（いずれも二次情報）。技術理解のあるアドバイザーに任せたい人に向くとされます。
オンライン面談で始めたいならtype、IT/Web特化の伴走とLINE連絡を重視するならレバテックキャリア。エージェントとの初回面談の進め方も参考にしてください。
項目別比較④：実績数値の読み方
type転職エージェントITは公式で複数の実績数値を公表しています。累計キャリアカウンセリング71,200人（2024年5月時点）、年収アップ率78%（2021年10月〜2022年9月）、転職後定着率98.1%（2023年4〜12月入社）、満足度89%といった数値です。いずれも算出期間が異なるため、時点とあわせて理解するのが大切です。特に定着率の高さは、腰を据えて働きたい人にとって参考になります。
レバテックキャリアについては、内定承諾者のうち応募時年収との差が70万円以上だった人が「3人に2人」（2023年1月〜2024年3月実績とされる）と紹介されています。ただしこの数値は公式サイトを直接確認できていないため二次情報であり、断定はできません。年収アップの実績を重視する場合は、必ず公式の最新情報でご確認ください。
数値の扱いについて：typeの数値は公式（type.career-agent.jp）で一次確認したもので、それぞれの集計時点を併記しています。レバテックキャリアの数値は公式サイトを取得できず二次情報のため「〜とされる」と表記しています。両者は算出期間・母集団が異なり、単純な優劣比較には使えません。年収帯の相場感は年収アップに強いエージェントもあわせてご覧ください。
向いている人チェックリスト
type転職エージェントITが向いている人
- ✓ 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）で働きたい
- ✓ 成長企業・ベンチャーへの転職に関心がある
- ✓ 25〜35歳前後で、IT/Web分野でキャリアを伸ばしたい
- ✓ 転職後の定着率を重視して腰を据えて働きたい
- ✓ オンライン面談で相談を始めたい
レバテックキャリアが向いている人
- ✓ IT・Web領域に特化したエージェントに任せたい
- ✓ 技術スタックを理解した専任アドバイザーに伴走してほしい
- ✓ 書類添削・面接対策・年収交渉をプロに任せたい
- ✓ LINEで気軽に連絡を取りたい
- ✓ 20〜30代でIT実務経験がある
併用ガイド
type転職エージェントITが向くケース
首都圏（成長企業・ベンチャー含む）で25〜35歳のキャリアを伸ばしたい場合。オンライン面談で相談を始め、定着率などの実績も踏まえて腰を据えられる企業を探します。
レバテックキャリアが向くケース
IT・Web領域に特化して求人を見たい、技術理解のある専任アドバイザーに書類添削や面接対策まで任せたい場合。LINEで気軽に連絡を取りながら選考を進めます（二次情報に基づく特徴）。
併用パターン（推奨）
typeで首都圏の成長企業を広く見つつ、レバテックキャリアでIT/Web特化の求人と専門的な伴走を確保する。幅と専門性を組み合わせ、複数の視点で意思決定します。
複数登録の進め方はエージェント複数利用のコツも参考にしてください。
30代・40代エンジニアの視点
経済産業省「IT人材需給に関する調査」（2019年3月公表の試算）では、2030年に最大約79万人のIT人材不足が見込まれています。経験を積んだ30代・40代エンジニアの市場価値は高く、type転職エージェントITとレバテックキャリアは、その価値を活かす手段として得意領域が異なります。
30代エンジニアの場合：type転職エージェントITは個別相談会の対象が主に25〜35歳とされ（公式）、30代前後のミドル層と相性が良い設計です。首都圏の成長企業を広く見たいならtypeが軸になります。同時に、レバテックキャリアは利用者の約80%が20〜30代とされ（二次情報）、IT/Web特化の求人と技術理解のあるアドバイザーの伴走を確保できます。首都圏の幅をtype、IT/Webの専門性をレバテックキャリア、と二段構えにすると視野が広がります。
40代エンジニアの場合：両サービスとも中心層は30代前後とされるため、40代は対象層の外に近づく可能性があります。typeの高い定着率（98.1%・2023年4〜12月入社の公式値）は長く働ける企業選びの参考になりますが、40代は年齢を理由に書類段階で苦戦することもあるため、対象年代の広いエージェントも併用して選択肢を確保しておくと安心です。40代の転職事情もあわせてご覧ください。
よくある質問
Q. この記事の「レバテック」とは具体的に何を指しますか？▾
Q. type転職エージェントITとレバテックキャリアの最大の違いは何ですか？▾
Q. 年収アップを狙うならどちらがおすすめですか？▾
Q. オンラインで相談できますか？▾
Q. 30代のエンジニアにはどちらが向いていますか？▾
Q. 地方在住でも使えますか？▾
Q. レバテックキャリアとレバテックフリーランスはどう違いますか？▾
「首都圏の幅×IT/Webの専門性」でエンジニア転職を有利に
typeで首都圏の成長企業を広く見て、レバテックキャリアでIT/Web特化の伴走を確保する。25〜35歳のエンジニアに合理的なルートです。どちらも無料です。
おすすめサービスランキングを見る